COCEMFE-k (Confederaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Personas con discapacidad f\u00edsica y org\u00e1nica) ezgaitasun fisiko eta organikoa duten pertsonei lotutako erabakiak hartzerakoan talde hau kontuan hartzeko eskatu dio Kongresuari. Erabaki hauek arlo ezberdinei lotuta daude: osasun laguntza, pandemia, irisgarritasuna, enplegua, besteen artean.<\/p>\n
Jarraian, artikulu osoa berresango dugu:<\/p>\n
\u201cEl presidente de la Confederaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Personas con Discapacidad F\u00edsica y Org\u00e1nica (COCEMFE), Anxo Queiruga, ha reclamado este mi\u00e9rcoles a los partidos pol\u00edticos que \u201cno vuelva a ocurrir que se aprueben normas que nos afectan sin habernos consultado\u201d y pidi\u00f3 utilizar \u201ctodos los mecanismos democr\u00e1ticos y de interlocuci\u00f3n para construir\u201d.<\/em><\/p>\n As\u00ed lo ha puesto de manifiesto durante su intervenci\u00f3n en la Comisi\u00f3n de Derechos Sociales y Pol\u00edticas Integrales de la Discapacidad del Congreso de los Diputados, en la que Queiruga ha explicado c\u00f3mo est\u00e1 afectando la pandemia a las personas con discapacidad f\u00edsica y org\u00e1nica, las propuestas de COCEMFE para paliar las graves consecuencias en la calidad de vida y ejercicio de derechos de este grupo social y las necesidades que, al margen de la COVID-19, requieren respuesta por parte de los poderes p\u00fablicos.<\/em><\/p>\n \u201cLas personas con discapacidad f\u00edsica y org\u00e1nica de nuestro pa\u00eds hemos vivido un enorme retroceso de nuestros derechos este \u00faltimo a\u00f1o\u201d, ha se\u00f1alado Queiruga, que, aunque reconoce que \u201ctoda esta situaci\u00f3n est\u00e1 afectando a la poblaci\u00f3n en general\u201d, destaca que \u201cen nuestro caso es un riesgo realmente grave que afecta a nuestra salud y calidad de vida\u201d y ha a\u00f1adido que \u201ca pesar de ello, no se ha tenido en cuenta la situaci\u00f3n de discapacidad desde el principio de la pandemia en la normativa aprobada.<\/em><\/p>\n Con respecto a la vacuna, el presidente de COCEMFE hecho hincapi\u00e9 en que \u201cen nuestro grupo social hay un mayor riesgo de contagio, o de desarrollar una COVID-19 grave, de ver agravada nuestra condici\u00f3n o un mayor riesgo de mortalidad\u201d, por lo que \u201ccreemos que es fundamental que se vacune a la poblaci\u00f3n en funci\u00f3n del grado de vulnerabilidad ante la COVID-19 m\u00e1s que en relaci\u00f3n a otros criterios m\u00e1s aleatorios\u201d.<\/em><\/p>\n Queiruga ha destacado \u201cnecesidad urgente de conseguir una coordinaci\u00f3n sociosanitaria real y efectiva\u201d, ya que, a su juicio, \u201cevitar\u00eda duplicidades, contribuir\u00eda a la sostenibilidad del sistema\u201d y, adem\u00e1s, \u201cpermitir\u00eda ofrecer respuestas coordinadas, integradas, colaborativas y complementarias ajustadas a las necesidades de las personas\u201d.<\/em><\/p>\n Por otro lado, el presidente de la Confederaci\u00f3n ha argumentado que \u201ces imprescindible\u201d actualizar el baremo de valoraci\u00f3n de discapacidad para acceder a la condici\u00f3n legal de persona con discapacidad, porque \u201chay personas a las que se ha vulnerado los derechos y otras tantas a las que ni si quiera se los ha reconocido el sistema\u201d.<\/em><\/p>\n Asimismo, Queiruga ha repasado reivindicaciones hist\u00f3ricas por parte del Movimiento Asociativo de COCEMFE como la necesidad de reformar la Ley de Propiedad Horizontal para que \u201csea obligatorio realizar obras de accesibilidad en todos los edificios donde vivan o trabajen personas con discapacidad, en situaci\u00f3n de dependencia o personas mayores\u201d.<\/em><\/p>\n \u201cApostamos tambi\u00e9n por crear una nueva Ley General de empleo que ponga en marcha un nuevo modelo que aparte de armonizar todas las medidas existentes en la actualidad, incluya nuevas medidas que mejoren la empleabilidad de nuestro grupo social\u201d, ha indicado el presidente de la Confederaci\u00f3n, al tiempo que ha pedido que \u201cse asegure la equiparaci\u00f3n legal entre la situaci\u00f3n de la incapacidad laboral permanente y la discapacidad, para el \u00e1mbito del empleo\u201d.<\/em><\/p>\n Durante su intervenci\u00f3n, Queiruga, ha reivindicado el derecho de las personas con discapacidad f\u00edsica y org\u00e1nica a la autonom\u00eda y ha asegurado que \u201ces necesario cambiar el paradigma de atenci\u00f3n a la dependencia que impera en nuestro pa\u00eds, hacia un modelo de autonom\u00eda personal centrado en la persona\u201d. \u201cLa asistencia personal es un derecho en nuestro pa\u00eds desde 2006, pero si no llega a la gente, no existe. Tenemos que poner soluci\u00f3n. Urge una regulaci\u00f3n laboral para la figura de Asistencia Personal\u201d, ha manifestado.<\/em><\/p>\n Otro de los puntos clave fue la defensa de que \u201ctanto la variable g\u00e9nero como la variable de discapacidad sean incorporadas transversalmente en el dise\u00f1o e implementaci\u00f3n de pol\u00edticas p\u00fablicas, y que las administraciones apuesten por la interlocuci\u00f3n del Movimiento Asociativo de las personas con discapacidad y de las mujeres con discapacidad\u201d.<\/em><\/p>\n